緣起

隨著社會的變遷,價值觀的改變,使得尊師重道精神日益式微。在馬來西亞擔任教師原本就背負著許多無形的壓力,擔任華文老師更是承擔著加倍的壓力,因此,如何激勵本國各校華文教師的意志,並給予華文教師適當的支援和鼓勵,吳德芳基金及留台聯總希望藉此能略盡綿力。

設立「傑出華文教師獎」的目的是以鼓勵和表揚為宣揚華文及中華文化而默默付出的優秀在職華文教師。我們希望藉著表揚這些優秀的華文老師,俾使他們成為華文老師同道們學習的典範和楷模;我們更希望能夠透過表揚的行動,對更多新進華文教師起著積極和正面的影響,進而為提升我國的華文教育素質做出一些貢獻。

2015 年,吳德芳基金主席丹斯里拿督吳德芳博士,在事業有成之餘,希望能夠本著「取自社會、用之社會 」的精神,特撥款倡辦「吳德芳傑出華文教師獎」,由吴德芳基金與留台聯總一起聯辦,并由新紀元學院(現新纪元大學學院)協辦。 

此外,教師能全然安心執教,全仰賴行政人員在幕後的妥善安排,方才能使教師發揮完善的教學技能 ,循循善誘在學的莘莘學子。故自 2016 年始,為肯定在職行政人員的默默付出,特於華小、華文獨中/華文私立中學以及政府中學另設“傑出行政人員獎”以表揚之。此獎項獎金皆由馬來西亞留臺校友會聯合總會時任拿督李子松會長贊助。 

2020 年,為發掘和表揚長期為華文教育默默耕耘,無私奉獻的人士,「吳德芳傑出華文教師獎」再增設「吳德芳熱心華教獎」,以肯定其對我國華文教育的發展所作出的貢獻。

宗旨

  • 鼓勵和發掘優秀的華文在職教師,鼓舞華文教師士氣,進而提升教育品質。
  • 表揚華文在職教師的教育專業,肯定華文教師的貢獻,進而提升華文教師的形象和社會地位。
  • 表揚具有教學經驗的在職行政人員,肯定其卓越行政工作表現。
  • 發掘和表揚長期熱心為華文教育服務者,肯定其無私的付出與奉獻。

秘書處

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面子書:吳德芳基金

距離提名截止日期尚有

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